Νέο πρόγραμμα ανταμοιβής: “Δημιουργός Περιεχομένου του Μήνα”

Όπως όλοι γνωρίζετε, δίνουμε 100, 500 και 1.000 πόντους ανά περιεχόμενο σε όλα τα μέλη μας, τα οποία βοηθούν την Toluna να παραμείνει μια ζωντανή κοινότητα ανεβάζοντας ποιοτικό περιεχόμενο.
Θα θέλαμε λοιπόν να σας ευχαριστήσουμε, προσφέροντας ένα επιπλέον μπόνους με νέο μας πρόγραμμα “Δημιουργός Περιεχομένου του Μήνα”.

GR-CCM
Αυτό το πρόγραμμα θα ξεκινήσει στο τέλος του μήνα, επομένως θα ληφθούν υπόψη όλες οι συμμετοχές του Ιανουαρίου!

Ποιος μπορεί να είναι ο Δημιουργός Περιεχομένου του Μήνα;
– Όλα τα μέλη μπορούν να γίνουν Δημιουργός Περιεχομένου του Μήνα!
– Αρκεί μόνο να συνεχίσει να αποτελεί ενεργό μέλος στην ιστοσελίδα μας και να δημιουργεί ποιοτικό περιεχόμενο. (Για να ξέρετε τι θεωρούμε περιεχόμενο ποιότητας, παρακαλούμε δείτε το παρακάτω blogpost https://grblog.toluna.com/2014/02/26/)
– Για κάθε περιεχόμενο ποιότητας  που δημιουργείτε θα λαμβάνετε τουλάχιστον 500 πόντους.
– Μπορείτε επίσης να κερδίσετε τις 1.000 πόντους, αν το περιεχόμενό σας έχει λάβει πολλά σχόλια ή είναι πολύ ενδιαφέρον.
– Επίσης δίνουμε μέχρι και 1.000 πόντους σε σχόλια περιεχομένων γι ‘αυτό συνεχίστε να σχολιάζετε τα περιεχόμενα που σας ενδιαφέρουν.

Πώς επιλέγονται οι δημιουργοί περιεχομένου του Μήνα;
– Στο τέλος κάθε μήνα θα επιλέγονται οι 10 καλύτεροι χρήστες που έλαβαν τα περισσότερα μπόνους για την ποιότητα του περιεχομένου τους και θα παίρνουν τον τίτλο του *Δημιουργού Περιεχομένου του Μήνα *

– Εάν ο ίδιος ο χρήστης καταφέρνει να παραμείνει στη λίστα με τους *Δημιουργούς Περιεχομένου του Μήνα *
για:
• 3 μήνες στη σειρά – Θα κερδίσουν επιπλέον 5.000 πόντους
• 5 μήνες στη σειρά – Θα κερδίσουν επιπλέον 10.000 πόντους

– Πρόκειται για συνολικά 15.000 πόντους + οι πόντοι που κερδίζουν ήδη για τη δημιουργία περιεχομένου
– Το κοντέρ τότε θα μηδενίζει και θα αρχίσουμε ξανά από την αρχή.
Ελπίζουμε ότι θα απολαύσετε τη συμμετοχή σας σε αυτό το νέο πρόγραμμα. Μην διστάσετε να μας πείτε τη γνώμη σας στα σχόλια παρακάτω.

Τα λέμε σύντομα στην ιστοσελίδα.
Η ομάδα της Toluna

Advertisements
%d bloggers like this: